Prečo sú iní ľudia iní? - ENEA CONSULTING

Prejsť na obsah

Hlavná ponuka:

Prečo sú iní ľudia iní?

ČLÁNKY
PREČO SÚ INÍ ĽUDIA INÍ?

Kto chce hýbať svetom, musí najprv pohnúť sám sebou.

Všade, kde je to len možné, sa usilujem presadiť myšlienku, že je oveľa efektívnejšie začať od seba, ako chcieť zmeniť ľudí okolo seba. Bez ohľadu na to, či ide o firemné alebo individuálne poradenstvo.
Nie je to nič novátorské, veď je už dlho známy prístup – keď zmeníš seba, aj ľudia okolo teba sa zmenia, alebo, slovami Sokrata: „Kto chce hýbať svetom, musí najprv pohnúť sám sebou.“
Aké ľahké je to povedať, a aké ťažké žiť.

Svojho času som sa rozhodla overiť si túto pravdu, pretože som neustále vnímala, že niektorým ľuďom nerozumiem, keď som chcela, aby veci robili inak. Veď je to predsa nezmysel, ako veci vnímajú, ako sa rozhodujú, ako riešia problémy… Aj ma to hnevalo. Najmä, keď sa to týka blízkych ľudí, je tých emócií akosi viac.
Hľadala som informácie a celkom pochopiteľne (kto hľadá, nájde) som natrafila na množstvo literatúry, stretala ľudí… Po čase som si však uvedomila, že majú spoločného menovateľa – zovšeobecnenie autorovej skúsenosti: Keďže mne to takto funguje, všetci to musia robiť takto. Meditujte, afirmujte, cvičte, ale nie hocičo, ale toto, smejte sa, vybite si zlosť do vankúša, viďte veci pozitívne…

Mojim cieľom nie je znevážiť skúsenosti autorov kníh či postupov. Ani zďaleka. Smerujem k tomu, že keby som mala tie informácie o sebe, ktoré mám dnes, vyberala by som si, čo vyhovuje mne, môjmu osobnostnému nastaveniu. Nemôžeme všetci robiť všetko. Keď rozumieme tomu, aké je naše osobnostné nastavenie, čo chceme alebo potrebujeme zmeniť, vtedy aj skúsenosť autora je pre nás oveľa významnejšia a využiteľnejšia. Inak je to pokus – omyl. A niekedy, žiaľ, aj potvrdzovanie toho, čo si možno o sebe myslíme: ja to nedokážem, ja som neschopný, všetci okolo mňa to zvládli, iba ja nie. Pocit, že niečo nezvládame, že sme horší ako ostatní, že sme niečo menej, je veľmi deštruktívny.
Je to však naozaj tak? Je to neschopnosťou? Alebo len nevhodne zvolenou cestou na zmenu?
A pritom stále hovoríme o jedinečnosti človeka. Pomenovať tú jedinečnosť je najdôležitejšie. V čom sme dobrí, o čo sa môžeme oprieť, keď je problém, čo môžeme o sebe pozitívne povedať. Neviete si predstaviť, aké ťažké je pre účastníkov tréningu (a musím povedať, že je jedno o akú riadiacu úroveň ide) splniť nasledujú úlohu: „Napíšte päť vlastností, päť svojich charakteristík, ktoré si na sebe vážite.“ Je to obrovský problém. Mnohí hovoria: „Ako to môžem ja napísať? Nech to o mne povedia iní. Nech oni povedia, aký som.“

A sme zase pri sebapoznávaní. Kto chce hýbať svetom, musí najprv pohnúť sám sebou. Ak sa poznáme, vieme si vybrať, čo je pre nás dobré a čo nie. Ak sa poznáme, vieme, čo chceme na sebe zmeniť. Ak sa poznáme, vieme sa rozhodnúť, či budeme robiť túto prácu alebo nie, pretože vieme odhadnúť, koľko nás to bude stáť energie. Ak sa poznáme, vieme, kde zvykneme príliš „tlačiť na pílu“ vo vzťahu k ostatným a môžeme ubrať…
Ak sa poznáme, ľahšie pochopíme, prečo sú iní iní.

UVEREJNENÉ: e-PROFIT-Blogy, 28. 11. 2010
 
 
Návrat na obsah | Návrat do hlavnej ponuky